Personalberatung & Executive Search
Anhand der von Ihnen definierten Suchkriterien empfehlen wir Ihnen eine geeignete Strategie, um den Kandidaten bzw. die Kandidatin zu finden, die am besten zu Ihren Anforderungen und Werten Ihres Unternehmens passt. Für die optimale Besetzung kombinieren wir verschiedene Such- und Auswahlmethoden, von Datenbanksuche, Online-Research, Online-Inseratschaltung bis zu Executive Search, welche eine zielgerichtete und systematische Suche beinhaltet.
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Mystery Recruiting: Bewerbungsprozesse auf dem Prüfstand
Viele Unternehmen verlieren passende Kandidat:innen nicht am Markt, sondern im eigenen Bewerbungsprozess.
Beim Mystery Recruiting testen erfahrene Testpersonen Ihren Recruitingprozess aus realer Bewerbersicht.
Sie bewerben sich verdeckt auf eine Ihrer offenen Positionen und durchlaufen den Prozess von der Stellensuche über die Bewerbung bis zur finalen Rückmeldung.
Sie erhalten eine strukturierte Auswertung inklusive Candidate Experience Score, die sichtbar macht, wie Ihr Recruitingprozess tatsächlich wirkt – ergänzt durch konkrete, praxisnahe Empfehlungen zur Verbesserung von Kommunikation, Reaktionszeiten und Candidate Experience.
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Strategieberatung & Media Service
Der Arbeitsmarkt hat sich verändert und ist zum Bewerber:innenmarkt geworden. Arbeitnehmer:innen suchen sich heutzutage ihren Arbeitgeber aus. Ob Sie als Unternehmen Arbeitnehmer:innen für sich gewinnen können, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Einerseits ist Ihr Ruf als Arbeitgeber wichtig, andererseits aber auch der kommunikative Auftritt.
Wir unterstützen Sie mit modernen Produkten und Technologien im Schaffen bzw. dem Entwickeln einer Arbeitgebermarke.
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Personalentwicklung & Training
Unser Partner ISG hat im Jahr 2001 das ISG Personalentwicklungs- & Trainingsinstitut gegründet und von Beginn an die Personalentwicklungs- und Weiterbildungslandschaft in der DACH-Region maßgeblich geprägt. Heute gilt es als eines der führenden Vorantreiber der Personalentwicklung und Weiterbildung in der DACH-Region und ist eine zentrale Wissens- und Inspirationsquelle für alle Entscheider:innen und Mitdenker:innen. Die wesentlichen Fragen, die wir uns täglich stellen sind einfach: Was ist der Antrieb, Potenziale bei sich selbst und bei anderen zu entdecken? Wie handelt jemand, der die Unternehmenskultur versteht?
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